321. Learning rants, raves, and reflections /

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Educational technology,Employees-- Training of,Learning,Organizational learning

رده :
HD58
.
82
.
L42
2005

322. Learning support systems for organizational learning /

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Internet in education.,Organizational learning-- Computer network resources.,COMPUTERS-- Management Information Systems.,Internet in education.

رده :
HD58
.
82
.
H374
2004eb

323. Learning to lead /

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Educational leadership,Organizational learning,School management and organization

رده :
LB2805
.
T97
2010

324. Learning to succeed

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (اردبیل)

موضوع : Organizational learning,Employees--Training of

رده :
HD58
.
82
.
W557
2015

325. Learning to succeed :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Employees-- Training of,Organizational learning

رده :
HD58
.
82

326. Learning, training, and development in organizations /

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Active learning,Employees-- Training of,Organizational change,Organizational learning

رده :
HD58
.
82
.
L43
2010

327. Learning, training, and development in organizations

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)

موضوع : Organizational learning. ;

328. Learning, training, and development in organizations

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (تهران)

موضوع : Organizational learning,Employees -- Training of.,Active learning,Organizational change

رده :
HD
58
.
82
.
L425
2010

329. Learning with colleagues :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Active learning.,Communication in organizations.,Mentoring in business.,Mentoring in the professions.,Organizational learning.,Teams in the workplace.,Education, Continuing.,Inservice Training.,Active learning.,Apprentissage coopératif.,Apprentissage organisationnel.,Apprentissage par l'expérience.,Communication in organizations.,Communication organisationnelle.,Focus group.,Mentoring in business.,Mentoring in the professions.,Organizational learning.,Teams in the workplace.,Travail de groupe.

رده :
HD58
.
82
.
H313
2005

330. Learning, working and living :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Employees-- Training of.,Learning.,Organizational learning.,Apprentissage organisationnel.,Apprentissage.,Personnel-- Formation.,Employees-- Training of.,Learning.,Organisatieontwikkeling.,Organizational learning.,Werkomgeving.

رده :
HD58
.
82
.
L43
2006

331. Lernen in jungen, innovativen Unternehmen :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Entrepreneurship.,New business enterprises.,Organizational learning.

332. Lernen in jungen, innovativen Unternehmen :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Entrepreneurship.,New business enterprises.,Organizational learning.

رده :
HQ772
.
K384
2010

333. Lessons in learning, e-learning, and training

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی (تهران)

موضوع : Employees, Training of,Employees, Training of, Computer-assisted instruction,Organizational learning, Data processing,Computer-assisted instruction,Internet in education

رده :
HF5549
.
5
.
T7
,
S326
2005

334. Lessons in learning, e-learning, and training: perspectives and guidance for the enlightened trainer

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه صنعتی خواجه نصير الدين طوسى (تهران)

موضوع : Training of ، Employees,Training of Computer-assisted instruction ، Employees,Data processing ، Organizational learning,، Computer-assisted instruction,، Internet in education

رده :
HF
5549
.
5
.
T7
S32665

335. Lessons in learning, e-learning, and training: perspectives and guidance for the enlightened trainer

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركز اسناد و مركز دائرة المعارف بزرگ اسلامى (تهران)

موضوع : Training of ، Employees,Training of -- Computer-assisted instruction ، Employees,Data processing ، Organizational learning,، Computer - assisted instruction,، Internet in education

رده :
HF5549
.
5
.
T7S3
2005

336. Leveraging communities of practice for strategic advantage /

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Organizational change.,Organizational learning.,Strategic planning.,EMPLOYEE RELATIONS.,Gestion d'entreprises.,Gestion des connaissances.,Internet (impactos sociais),MANAGEMENT METHODS.,MANAGEMENT.,Mudança organizacional.,Organisatieontwikkeling.,Organisation apprenante.,Organizational change.,Organizational learning.,PERSONNEL MANAGEMENT.,PRODUCTION MANAGEMENT.,PRODUCTIVITY.,QUALITY CONTROL.,Réseaux d'information.,Sociale netwerken.,Strategic planning.,Strategische planning.

رده :
HD30
.
28
.
S236
2003

337. Lunch and learn :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Communication in personnel management.,Employees-- Training of.,Group facilitation.,Organizational learning.,Teams in the workplace.,Apprentissage organisationnel.,Communication en direction du personnel.,Équipes de travail.,Facilitation sociale.,Personnel-- Formation.,Acquisition de connaissances.,Aprendizaje organizacional.,Communication in personnel management.,Communication.,Développement d'aptitudes.,Employees-- Training of.,Equipos en el lugar de trabajo.,Formation.,Group facilitation.,Manuels.,Organizational learning.,Teams in the workplace.

رده :
HD66
.
N546
2006

338. Making the most of action learning

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه شهید باهنر کرمان (کرمان)

موضوع : Training of ، Executives,Training of ، Employee training personnel,Study and teaching ، Organizational change,، Active learning

رده :
HF
5549
.
5
.
T7
I45
1994

339. ‎Management and Economics of Organization‬

پدیدآورنده :

کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)

موضوع : ‎Industrial organization‬,‎Industrial management‬,‎Organizational learning‬,‎Managerial economics‬

رده :
HD
۳۱
/
ف
‌۹
م
‌۹ ۱۳۷۷

340. Managerial and organizational cognition: theory, methods and research

کتابخانه: كتابخانه مركز اسناد و مركز دائرة المعارف بزرگ اسلامى (تهران)

موضوع : ، Organizational learning,، Knowledge management,، Cognition

رده :
HD58
.
82
.
M3
1998